O
Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, define a obrigatoriedade da formação contínua nas empresas, estipulando uma
duração mínima de 35 horas anuais de formação profissional, por trabalhador.
A AEBA procura sempre proporcionar soluções adequadas às necessidades da empresas e, desta forma, propomos um plano de formação gratuito a iniciar neste mês de Fevereiro de 2015.
Garanta já o seu lugar! Clique
aqui para efectuar a inscrição dos seus colaboradores!
